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職種:ホテル客室清掃責任者
仕事番号:E-FC1865
勤務先名称:東京都港区海岸
新着 浜松町・竹芝駅 ホテル客室清掃責任者 雇用上限71歳 週5日勤務 月給29万円以上
昇格制度あり!未経験者歓迎!20~40代活躍中!
未経験も歓迎 主婦・主夫も歓迎 シフト制 高収入・高時給 交通費支給 土日働ける方も歓迎 経験者・有資格者も歓迎 学歴不問 20代活躍中 30代活躍中 ミドルも活躍中 長期(3ヶ月以上) ボーナス・賞与あり 社会保険制度あり 制服あり 英語力不要 研修制度あり 体を動かす仕事 大手企業 勤務地固定 40~50代も歓迎 昇格あり 転勤なし
■基本情報
職種 ホテル客室清掃責任者 
雇用形態 正社員(勤務形態:シフト制)
契約期間:【正社員】定めのない期間(定年65歳)
【嘱託社員】1年以内 契約更新あり(雇用上限71歳)
※入社時65歳以上の方は嘱託社員となります
※初回契約のみ入社日から誕生日月末日まで
※更新条件:契約満了時の健康状態・業務遂行能力・在籍中の実績等により判断
勤務地 〒105-0022
東京都港区海岸  >> 地図
東京都港区海岸
※変更の範囲:当社の定める事業所
最寄駅 ゆりかもめ 竹芝駅 徒歩3分
JR山手線 浜松町駅 徒歩10分
給与 月給290,000円
年収5,000,000円
月給290,000円(建物手当含む)
・建物手当:20,000円/月
※建物手当は入社6ヵ月後から支給(研修6ヵ月は月給270,000 円)
★賞与有(年2回)
 賞与1回:基本給×1.65ヵ月分
【想定年収】500万円~512万円 ※月平均残業時間25~30時間の場合

世間一般の経済状況や雇用環境等による募集時基本給の改定を行う際に変更することがあります。
交通費 交通費規定支給
※支給には当社規定あり
固定残業代 なし
【事業内容・業務内容】
ホテルの客室清掃を行う当社ホテル事業にて、国内有数のラグジュアリーグレードにて、担当物件の収支管理も含めた現場責任者を募集いたします!
担当ホテルにおける収支管理や清掃品質の維持・向上、
それに伴う清掃スタッフの育成・指導、およびクライアントとなるホテルへの報告・提案などの折衝を担っていただきます◎

過去最大の市場規模となっている宿泊業界。当事業も年々事業拡大を続けています☆
これまでの責任者・リーダー経験や営業等での顧客折衝経験を活かしてチャレンジしたい方からの応募をお待ちしております。業界経験も大歓迎です!
当求人は、港区海岸にあるラグジュアリーグレードホテルにおける客室清掃責任者の募集となります!
当ホテルに在籍する清掃スタッフは約20名ほどとなり、入社後現責任者からの引継ぎ・フォローをもとに、3~6ヶ月後には責任者として独り立ちを想定しています◎
■仕事情報
仕事内容 ラグジュアリーグレードホテルにおける客室清掃責任者業務をお任せします。

具体的には、、
■業務マネジメント
・日々の客室清掃の人員配置・作業配分の検討及びスタッフへの指示出し
・各フロア巡回し清掃進捗の確認~人員の再配置やフォロー指示、
 清掃完了後のホテルへの報告。ホテルから承る追加指示をスタッフへ伝達。
・業務品質目標(不備率0.1%以下)の達成に向けた
 現状の不備発生内容の把握と問題点の特定、及び改善策の実行
・現場に潜むリスクや、課題、改善策の立案
 及び現場スタッフへの改善指導の実施、および履行確認
・日毎の収支実績確認の上、月毎の収支計画達成に向けた
 進捗管理と改善策の検討、実行
■労務マネジメント
・清掃スタッフのシフト作成及び勤怠登録状況、
 残業状況などの労務管理システムを用いた労務管理
・労務管理に関する高度な知識を習得し、関係法令を遵守した業務遂行
・スタッフ及び自身の労務管理状況を上位者に報告し、
 必要に応じ改善策の検討
・客室稼働状況を踏まえた近隣ホテルとの人員調整
■組織マネジメント(チーム運営・育成等)
・清掃スタッフのモチベーション向上のための声掛けや朝礼の実施
・清掃スタッフやリーダー責任者等の現場スタッフの育成計画の立案、
 実行、進捗管理
・技能実習生の実習計画に沿った指導実施と記録作成
・清掃スタッフの人事評価とフィードバック
■社内外関係者との連携・関係構築
・顧客となるホテルとの定例会等への参加
 及びより良いサービス提供に向けた協議・提案の実施
・所属事業部内会議への参加及び営業担当者への報告・提案
・トラブルの一次対応及び解決向けた関係者と連携した対応策の実施

※変更の範囲:当社の定める業務
必要な資格・条件 資格不問
※PC業務有(勤怠システム、エクセルでの収支管理、メール等)
勤務時間

勤務曜日 月,火,水,木,金,土,日,祝祭日
勤務時間 08:00~17:00 (8時間)
最低勤務日数 週5日
月~日のうち週5日勤務
※勤務日はシフト表による。
※休憩は業務に支障の少ない時間に取得していただきます。
◆時間外労働の有無:有

勤務期間 3ヵ月以上~長期
休日・休暇 シフトによる
有給休暇、特別休暇(慶弔休暇等)
勤務先名称 東京都港区海岸
東京都港区海岸
※変更の範囲:当社の定める事業所
待遇・福利厚生 ◆社会保険完備
◆賞与年2回
◆昇格制度あり
◆退職金(支給条件は退職金規程に準ずる)※但し、正社員として入社の場合のみ
◆財形貯蓄
◆社員持株
◆受動喫煙防止措置:屋内禁煙
加入保険 「待遇・福利厚生」欄に記載
試用期間 試用期間あり(雇用条件の変更なし)
期間:【正社員】6カ月

入社後6か月間は、建物手当なしのため、月給270,000 円。その他、条件変更なし
【求める人物像】 ■必須要件■
・責任者もしくはリーダーとしての経験が2年以上ある方
・事業や店舗の収支管理経験、または、業務改善(品質向上や生産性向上等)の経験がある方
・基礎的なビジネススキル(基本的なPC操作や顧客応対経験)のある方
 ※ホテル等の宿泊業界での経験は不問
■歓迎要件■
・宿泊業界や清掃業界での勤務経験がある方(責任者・メンバー等の役割は不問)
・ビルクリーニング技能士の資格をお持ちの方

以下の項目に共感いただける方の応募をお待ちしております!
・目標に向かって、日々コツコツと業務を進めることができる方
・人とのコミュニケーションを積極的にとれる方
・人の成長に喜びを感じられる方
【求人の特徴】 ■法令順守及び衛生的な労務環境
自身を含めた現場従業員の労務管理は、本部部門の労務管理チームでも実施。
一人ひとりの勤怠や休憩取得・超過勤務状況は事業部全体で
管理・フォローする仕組みがあり、安心して働くことができます。
■ホテルグレードに伴う難しさ・やりがい
担当いただくホテルは国内でも有数のラグジュアリーホテル。
求められるクオリティ(清掃品質・スピード)が高いことはもちろん、
宿泊ゲストおよびホテルからの要望も多岐にわたります。
その分、クライアントであるホテル経営のパートナーとして、
ブランドづくりや顧客満足をともに創り上げるやりがいや、
感謝のお声もいただくことができる大変やりがいの大きなお仕事です。

★6段階の職級制度で、昇給昇格あり!
★通勤交通費支給 ※支給には当社規定あり
★社会保険完備、有給休暇等、安心して長く働ける環境です
★定年65歳(入社時65歳以上の方は嘱託社員)
 定年後は再雇用の制度があり、最長71歳までご勤務いただくことが可能です
■応募方法
応募方法 WEB応募またはTEL応募
ご不明点等ございましたらお気軽にお問合せくださいませ。
応募後のプロセス 求人により選考方法が異なりますので、詳細につきましてはご応募後にご説明をさせていただきます。
応募先企業 大和ライフネクスト株式会社
担当者 人事部 FS採用課
問い合わせ番号 0120-30-2714
電話受付:平日/10:00~17:00
※発信者番号を通知の上、お問い合わせください
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