職種：マンション管理員
仕事番号：SYUTOKEN8155
勤務先名称：墨田区菊川
新着
【菊川駅 徒歩4分】マンション管理員 雇用上限75歳 月給16万円以上（時給換算：1,770円）
社会保険完備×午前勤務のみ。お昼には仕事終了！無理なく続ける新しい働き方
未経験も歓迎 主婦・主夫も歓迎 交通費支給 経験者・有資格者も歓迎 学歴不問 ミドルも活躍中 シニアも応援 長期(3ヶ月以上) 1日7時間以下勤務ＯＫ 週4日以上 社会保険制度あり 制服あり 研修制度あり 体を動かす仕事 残業ほぼなし(月20時間未満) ブランクOK 大手企業 40～50代も歓迎 リモート面接OK 50代以上応募可 60代以上応募可 駅近5分以内
■基本情報
採用担当者からのメッセージ
朝の4時間ちょっとだけ、無理なく働きながら、社会とのつながりを続けませんか？
年齢や経験よりも、真面目に取り組んでいただけることを大切にしています。
「自分にもできそう」 「少し話を聞いてみたい」
そう思っていただけたら、ぜひご応募ください。
仕事内容や職場の雰囲気について詳しくご説明いたします。不安なことや気になることがあれば何でもご相談ください。
あなたとお会いできることを、心より楽しみにしております。まずはお気軽にご応募ください。
朝の4時間ちょっとだけ、無理なく働きながら、社会とのつながりを続けませんか？
年齢や経験よりも、真面目に取り組んでいただけることを大切にしています。
「自分にもできそう」 「少し話を聞いてみたい」
そう思っていただけたら、ぜひご応募ください。
仕事内容や職場の雰囲気について詳しくご説明いたします。不安なことや気になることがあれば何でもご相談ください。
あなたとお会いできることを、心より楽しみにしております。まずはお気軽にご応募ください。
■仕事情報
| 仕事内容 | 10階建て45戸のマンションでの管理員業務をお任せします！ マンションにお住まいの方々の快適な暮らしを支える大切な仕事です。 具体的には ・共用部分の清掃（エントランス・エレベーター内・廊下・階段・ゴミ置場など） ・受付業務（来訪者の応対、お住まいのお客様からのお問い合わせ・ご相談など） ・館内や敷地内の点検、巡回 ・管理組合運営補助（理事会や総会の出席、事前準備など） ・事務業務 ◎遠隔受付システム導入！ お住まいのお客様からのお問い合わせ対応（消防点検の日程変更受付やごみ置き場のご案内など）は、遠隔受付システムがサポートするため安心♪ 未経験の方も無理なくスタートできます！ ＜仕事内容ややりがいが分かる動画を配信中！＞ マンション管理員の日常とやりがい 長く続けられるマンション管理のお仕事 ※変更の範囲：当社の定める業務 |
|---|---|
| 必要な資格・条件 |
資格不問 ※PC業務有（入力作業、報告書・掲示物・簡単な資料の作成、社内システムの入力、メール対応等） |
| 勤務時間 |
勤務曜日 月,火,水,木,金,土
勤務時間 07:50～12:00 (4.17時間)
最低勤務日数 週5日
※土曜日は、第1・3・5週のみ勤務となります。実働4時間10分 休憩なし ◆時間外労働の有無：有 |
| 勤務期間 | 3ヵ月以上～長期 |
| 休日・休暇 | 日、祝日、第2・4土 夏期休暇：3日 年末年始休暇：12/31～1/3 有給休暇（正社員：初年度付与日数は入社時期によって異なります。嘱託社員：入社半年後付与）、慶弔休暇、私傷病休暇等 |
| 勤務先名称 | 墨田区菊川
東京都墨田区菊川 ※変更の範囲：当社の定める事業所 |
| 待遇・福利厚生 | ◆社会保険完備 ◆時間外勤務手当 ◆休日出勤手当 ◆退職金（支給条件は退職金規程に準ずる）※但し、正社員として入社の場合のみ ◆制服貸与 ◆受動喫煙防止措置：屋内禁煙 |
| 加入保険 | 「待遇・福利厚生」欄に記載 |
| 試用期間 | 試用期間あり（雇用条件の変更なし）
期間:【正社員】6ヵ月、【嘱託社員】3ヵ月 試用期間中の雇用条件の変更なし |
| 【応募前の不安を解消しましょう】 |
Q. 未経験でも大丈夫ですか？ A. はい、未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度をご用意しています。 1日目：座学研修（オンライン） 2日目：管理員業務の体験 3日目～5日目：現場管理員による引継ぎ研修 6日目～7日目：研修専任講師による現地研修 2日目以降の研修は基本的にマンツーマンで行うため、わからないことはその場で確認できます。また、独り立ち後も動画マニュアルで業務内容をいつでも振り返ることが可能です。 Q. 一人勤務だと、困ったときに相談できる人はいますか？ A. はい！一人で悩む必要はありません。 地域ごとに担当者やエリアリーダーがおり、困ったことがあればいつでも相談できます。また、近隣エリアの管理員同士で情報交換を行う「エリア会」も定期的に開催しています。 「こんな時どうしたらいい？」 「他の人はどう対応しているの？」そんな疑問も気軽に相談できる環境です。 |
| 【応募前にチェック！よくあるご質問】 |
Q. お休みは取りやすいですか？ A. はい、有給休暇も取得しやすい環境です。 当社の有給休暇取得率は75％。また、ご家族の介護などに利用できるケア休暇制度もご用意しています。 仕事とプライベートの両立を大切にしながら、長く働いていただける環境です。 Q. 急に体調を崩した場合はどうなりますか？ A. ご安心ください。しっかりとしたサポート体制を整えています。 急なお休みが必要な場合は、24時間対応のコールセンターがあり代行スタッフの手配や緊急対応をサポートします。 「休んだら迷惑がかかるかも…」と一人で抱え込む必要はありませんので、安心してご勤務いただけます。 |
| 【入社してみてどうだった？先輩たちの本音】 |
Q. 実際に働いてみて、思っていたより大変だったことはありますか？ 正直、管理員の仕事はもう少しのんびりとしたイメージを持っていました。 しかし実際に働いてみると、清掃や巡回だけでなく、お客様対応や事務作業など、思っていた以上にやることが多く、 毎日が充実しています。大変さはありますが、その分新鮮さもあり、日々やりがいを感じながら働いています。 Q. そのような大変さに対して、どのような工夫をされていますか？ まずは、お客様とのコミュニケーションを大切にしています。日々の挨拶はもちろん、困りごとやご要望にも耳を傾け、丁寧な対応を心掛けています。 また、対応に迷うことや判断に悩むことがあった際は、一人で抱え込まず担当者へ相談しています。経験豊富な方からアドバイスをいただけるので、とても心強いですね。 Q. 特に意識して取り組んでいることはありますか？ 未経験からスタートしたため、入社当初は「目の前の作業をこなす」ことに精一杯で、場当たり的な対応になってしまうこともありました。 しかし経験を重ねるうちに、住民の方の生活リズムや人の流れ、ゴミ出しのタイミングなどが分かるようになりました。 現在では、週間スケジュールに沿って計画的に業務を進められるようになり、以前より効率よく対応できていると感じています。 Q. この仕事のやりがいを教えてください。 一番のやりがいは、お客様から直接感謝の言葉をいただけることです。 「毎日ありがとう」 「きれいにしてくれてありがとう」 といった言葉をいただいた時は、自分の仕事が誰かの役に立っていることを実感でき、とても嬉しく大きな励みになっています。 さらに、この仕事は自分でスケジュールや業務の優先順位を考えながら進める場面も多く、自身の裁量で仕事ができる点も魅力です。 工夫したことが成果につながった時には大きな達成感があります。 健康面でも、日々の清掃や巡回によって自然と身体を動かすため体力づくりにつながります。 |